员工培训
●新员工入司培训帮助新员工在入职前全方位了解公司文化、规章制度、优良传统等，理解并认同公司的价值观及文化，掌握基本业务流程和行为规范。●上岗前培训以各岗位说明文件为依据，培训新员工在上岗前明确自己的岗位内容和岗位职责，并了解各岗位的考核流程和标准。●岗位专业技能培训以各岗位职责为主线，公司专门组织或由师傅负责日常专业技能培训，结合员工各自的学习和实践，在规定的培训时间后进行考核，合格者保留职位，成
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●新员工入司培训帮助新员工在入职前全方位了解公司文化、规章制度、优良传统等，理解并认同公司的价值观及文化，掌握基本业务流程和行为规范。●上岗前培训以各岗位说明文件为依据，培训新员工在上岗前明确自己的岗位内容和岗位职责，并了解各岗位的考核流程和标准。●岗位专业技能培训以各岗位职责为主线，公司专门组织或由师傅负责日常专业技能培训，结合员工各自的学习和实践，在规定的培训时间后进行考核，合格者保留职位，成
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